Согласно новым правилам, пенсии будут пересчитываться ежегодно с учетом изменений в уровне заработной платы. Если минимальная заработная плата увеличится, базовая часть пенсии также будет автоматически повышена.
Аналогично, рост средней заработной платы приведет к автоматической корректировке стоимости пенсионных баллов и страховой части пенсии. Однако, в отличие от текущей системы, темпы инфляции больше не будут учитываться при индексации. Это означает, что если средняя зарплата останется на прежнем уровне, пенсии не будут увеличиваться.
В некоторых европейских странах, где действуют схожие модели, пенсии могут даже снижаться при падении средней зарплаты. Хотя такая возможность есть, стабильный рост средней зарплаты в Украине позволяет предполагать, что пенсии будут продолжать увеличиваться в рамках новой системы.
Для работающих пенсионеров реформа предлагает еще одно важное нововведение. С 1 марта каждого года пенсии будут автоматически пересчитываться с учетом дополнительных баллов, заработанных в течение предыдущего года.
Это является изменением по сравнению с действующей практикой, когда перерасчеты происходят каждые два года и часто основываются исключительно на стаже, а не на уровне заработной платы.
Внедряя эту систему баллов, реформа стремится создать более прозрачный и динамичный процесс корректировки пенсий, соответствующий практикам других стран. Несмотря на существующие риски, связанные с экономическими колебаниями, ожидается, что реформа принесет пользу большинству пенсионеров, гарантируя, что их выплаты будут отражать изменения в заработной плате.