Згідно з новими правилами, пенсії будуть перераховуватися щорічно з урахуванням змін в заробітній платі. Якщо мінімальна заробітна плата зросте, базова частина пенсії також автоматично збільшиться.
Аналогічно, підвищення середньої заробітної плати призведе до автоматичної корекції вартості балів і страхового компонента пенсії. Однак, на відміну від чинної системи, темпи інфляції більше не будуть враховуватися в процесі індексації. Це означає, що, якщо середня зарплата залишиться незмінною, пенсії не будуть збільшуватися.
У деяких європейських країнах, де діють аналогічні моделі, пенсії можуть навіть зменшуватися при зниженні середньої зарплати. Хоча це можливо, безперервне зростання середньої ЗП в Україні дозволяє припустити, що пенсії продовжать зростати в рамках нової системи.
Для працюючих пенсіонерів реформа приносить ще одне суттєве оновлення. Починаючи з 1 березня кожного року, пенсії будуть перераховуватися автоматично з урахуванням додаткових балів, зароблених протягом попереднього року.
Це є відходом від існуючої практики, коли перерахунки відбуваються кожні два роки і часто ґрунтуються виключно на стажі, а не на заробітній платі.
Впроваджуючи цю систему балів, реформа спрямована на створення більш прозорого і динамічного процесу корекції пенсій, що відповідає практиці інших країн. Хоча існують певні ризики, пов'язані з економічними коливаннями, очікується, що реформа принесе користь більшості пенсіонерів, гарантуючи, що їх виплати будуть відображати зміни в заробітній платі.